Programma · Komandām
Komandas labbūtība praksē
Kā radīt pozitīvu un ilgtspējīgu komandas vidi — praktiska darbnīca komandām par to, kā veidot vidi, kurā cilvēki jūtas labi un strādā efektīvi arī grūtākos brīžos.
- Formāts: 3 stundu darbnīca klātienē
- Dalībnieku skaits: līdz 20 cilvēkiem
- Programma pieejama latviešu un angļu valodā
Par programmu
Komandas labbūtību neveido HR nodaļa. To veido ikdienas mijiedarbība, veids, kādā komanda komunicē, risina konfliktus un tiek galā ar stresa situācijām. Katrs komandas loceklis ietekmē kopējo klimatu, un tieši tāpēc labbūtība nav tikai vadītāja atbildība.
Šī darbnīca palīdz komandai apstāties, paskatīties uz sevi no malas un kopīgi vienoties par to, ko vēlas mainīt, turpināt un sākt darīt citādi.
Programmas saturs
01
Kur esam tagad
Komandas locekļi atspoguļo savu pašreizējo pieredzi darbā un ikdienas sadarbībā. Kas šobrīd strādā labi, kas prasa enerģiju un ko katra persona "ienes" šajā kopīgajā vidē.
02
Kas veido komandas labbūtību
Saikne starp komandas kultūru, komunikāciju, motivāciju un kopējo labbūtību. Kā ikdienas izvēles veido komandas klimatu un kāpēc personīgā atbildība šajā procesā ir svarīga ikvienam.
03
Komandas rīcības plāns
Izmantojot STOP – TURPINĀT – SĀKT pieeju, komanda kopīgi izstrādā konkrētu vienošanos par turpmāko sadarbību. Katrs dalībnieks no mācībām paņem līdzi vienu personisku apņemšanos, ko plāno ievērot komandas turpmākajā darbā.
Ko tu iegūsi
Rezultāts
- Skaidrāka izpratne par to, kas Tavā komandā darbojas un kas prasa uzmanību
- Kopīgi izstrādāts, praktisks un tūlītēji lietojams rīcības plāns
- Konkrētas vienošanās, nevis tikai labi nodomi
- Personīgs solis katram dalībniekam, ko apņemas spert
Cena tiek noteikta individuāli atbilstoši dalībnieku skaitam un organizācijas vajadzībām. Raksti man uz info@ievalibkena.com
Sāksim ar sarunu.
Pirmais solis ir vienkārši saruna — lai vienotos par formātu, kas der tieši Tev vai Tavai komandai.