Pakalpojums · 02
Komandu koučings
Darbs ar komandu palīdz saskaņot kopīgos mērķus un radīt vidi, kurā katrs dalībnieks tiek sadzirdēts. Uzmanības centrā ir uzticēšanās veidošana un atklāta saruna, kas ir pamats augstākiem komandas sasniegumiem.
Komandām bieži neizdodas atklāti runāt par to, kas patiesi kavē to izaugsmi, jo pietrūkst drošas vides, kurā to darīt. Komandu koučings rada telpu, kurā fokuss no vainīgo meklēšanas tiek pārcelts uz sapratni par to, kā strādāt kopā, lai ikviens justu savu vērtību un saredzētu kopīgo virzienu.
Mana darba pamatā ir sakārtota sistēma, kas pielāgojas katras komandas unikālajai dinamikai. Sarunas notiek par reālām un aktuālām situācijām, risinot jautājumus par komunikāciju, lēmumu pieņemšanu, lomu skaidrību vai savstarpējo uzticēšanos.
Programma parasti ilgst no trim līdz sešiem mēnešiem un ietver gan kopīgas darba sesijas, gan individuālas sarunas ar komandas dalībniekiem.
Kā tas notiek
Process
01
Situācijas apzināšana
Sarunās ar komandas vadītāju un dalībniekiem tiek apzināta esošā realitāte un definēti kopīgie mērķi.
02
Darba sesijas
Regulāras kopīgas nodarbības ar skaidru struktūru, ko papildina individuāls atbalsts atbilstoši nepieciešamībai.
03
Nostiprināšana
Praktiski rīki un vienošanās, kas palīdz uzturēt pārmaiņas arī pēc programmas noslēguma.
Sāksim ar sarunu.
Pirmais solis ir vienkārši saruna. Tā ir iespēja mums abiem sajust, vai mūsu sadarbība izdosies un vai es esmu īstais cilvēks, kurš Tev var palīdzēt.